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2.工務類：正課班(含題庫班)=優惠價22000元

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※ 以下為中華電信100年、101年各類別錄取率：

中華電信新進從業人員薪資計算 

1.第一試筆試成績(各科成績均計算至小數點後二位，第三位四捨五入)：
(1)各科原始分數滿分以100 分計。
(2)比例：英文佔第一試成績30%；專業科目各佔第一試成績70%。
(3)各科原始分數加權相加後為第一試筆試總成績。
(4)第一試筆試與特殊身份加分之和為第一試筆試總成績。

中華電信   考試類別／工作內容

中華電信招考之甄試方式分為二試，分別為第一次(筆試)及第二試(口試)，依總成績高低擇優錄取，第一試筆試成績佔總成績60%，第二試口試成績佔總成績 40%。甄試總成績相同者，依序以1.筆試總成績、2.口試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以1.英文原始分數、2.專業科目一原始分數、 3.專業科目二原始分數之高低決定錄取排序。此內容仍需依該年度最新公告簡章為主，以下資料 取自98、100年公告簡章。

公司簡介 

本公司於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立，成立時資本額為新台幣964.77億元，主要業務涵蓋固網通信、行動通信，以及數據通信三大領域，提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務，以及各類加值服務，係國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者，也是國際間電信業者重要合作伙伴，在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質，以及普遍增強經濟社會運作效率上， 績效卓著。    

94年8月12日政府持有本公司股數降至50%以下，本公司企業特質脫離政府體制，進而有利企業潛力與服務能量之發揮。