102年中華電信公司菁英人員徵才  

中華電信為推展雲端業務需要,對外招募具工作經驗人員,遴選相關事項請參閱遴選簡章,一律採取網路報名方式辦理。

 

一般資格條件: 

一、 國籍:具有中華民國國籍者。

二、 性別與年齡:不拘。

三、 其他:

(一) 各類組學歷條件須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。

(二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者,請及早申請,以免損及本身權益。

 

報名期間及方式: 

一、    報名期間自101年12月13日(星期四)上午9:00起至12月24日(星期一)中午12:00止,逾期恕不受理。

 

報名方式: 

(一) 一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrams/pre_login.jsp),不受理現場與通訊報名。

(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】

1. 履歷表、自傳(請上網登錄,履歷表中每欄位皆必須填寫)。

2. 大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。

3. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。

4. 具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。

5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。

6. 如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。


報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等,以利通知。

 
 


※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,如獲錄取者亦將取消錄取資格。


遴選日期、方式及成績計算:

一、遴選日期:(由用人機構以電子郵件E-mail通知)。

二、遴選方式:分二階段進行,第一詴為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」,通過第一詴之人員,再通知參加第二詴「口詴」。

三、成績計算:第一詴「資歷(論文)審查」20%、第二詴「口詴」80%,合併計算總成績,擇優錄取,但第二詴「口詴」成績未達70分者,不予錄取。

 

其他相關規定:請參照簡章說明



中華電信公司蒐集個資告知條款內容

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