工商時報【記者潘羿菁╱台北報導】

   

中油、台電面臨員工退休潮,因此積極對外招募人才。台電規畫,明年度起將針對第一線的技術工員釋出約400餘名額,中油則可望有100名額聘雇;且根據台電薪資水準,正式雇用員工,起薪至少3萬元起跳。

    因應員工平均年齡偏高,約在50歲上下,估計未來3、4年將出現大量屆齡退休潮,為了要傳承技術,台電、中油必須提前準備引進新血,來充實技術人力,今年起皆陸續對外進行招考。

    台電表示,明年5、6月將對外招考工員,職缺約400餘名,甄試範圍可望包括配電線路維護配電線路施工技術電機運轉維護機械運轉與土木工程等。

    由於台電工員必須要有不懼高、不怕苦與強健體魄等條件,並必須先接受實習與工作訓練,在培訓期起薪為2萬元,1年後將簽勞動契約書,並評價6等1級正式雇用,起薪為3萬420元,第4年可望加薪至4萬560元。

    職員部分,台電也期望至少有百人可以招募,不過需要經濟部核定,目前尚未定案,一旦對外招考,新進人員起薪也會在3.6萬元~3.7萬元。

    中油同樣規畫明年度對外招募新血,不過現階段尚未統計,據了解,工員明年度退休人數約226人,職員退休人員為130人,因此中油期望以「退一補一」原則公開招考,還有待經濟部核定。

    按照中油起薪水準,工員起薪約2.6萬元~2.7萬元間,職員則是3.7萬元~4萬元間

文章標籤
創作者介紹
創作者 ♫~歐趴思~♪ 的頭像
♫~歐趴思~♪

TKB台中數位學堂。TKB台中百官網☞公職國營事業2014年。台電招考。中華電信招考。中華郵政。郵局招考。銀行招考。中鋼招考。技師執照。專業證照。研究所。轉學考❤

♫~歐趴思~♪ 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()