歐趴思祝您成功上榜〃All Pass ^0^

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資料來源:記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網


考選部最新統計,明年初舉辦的初等考試有六萬多人報名,爭搶起薪兩萬九千元的鐵飯碗;初步開缺只有二百廿一名,雖仍會增列名額,但預估錄取率頂多約百分之一,競爭超激烈。

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 聯合報╱記者張錦弘/台北報導

 

地方特考下周六(十五日)登場,考試院會昨天通過增加三成多的需用名額,今年共開缺近三千名,缺額創史上新高。近十二萬一千人報名,預估錄取率比去年略高,但也只有約百分之二點四。

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資料來源聯合報╱記者張錦弘/台北報導

 

今年高普考的增額錄取人員分發,明起上網填志願,儘管增額錄取分數比正取低,但職缺不見得比較差。例如今年高考一般行政正取第二名分發到雲林科大,這次增額錄取開的缺,同樣有雲科大,甚至還有台大,可能出現「低分高取」的現象。

 

今年高普考共錄取5927人,包括正取4484人、增額錄取(即備取)1443人,其中正取人員上月16日已完成分發;增額人員明起至19日上網填志願,預定28日公告分配結果,開缺單位詳見人事行政總處首頁:http://web.dgpa.gov.tw/

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資料來源:【聯合新聞網╱記者張錦弘╱台北報導】


土木工程系所畢業生想報考國家考試,除可以考土木工程、結構工程技師等證照,也可報考高普考的相同類科,考科大同小異,但結構工程只有高考開缺,且名額少,今年只錄取1人;土木工程開缺多,今年高普考共錄取524人。

結構工程是土木工程的一個重要研究領域,主要工作在於設計營建物結構主體,尤其著重設計抵抗外力的系統,確保房屋、橋梁、道路、水壩等建物安全。

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資料來源:聯合報╱本報記者 張錦弘

  
中山大學人力資源管理所畢業的謝依霖,原本在高科技業人力部門上班,薪水並不差,但當公務員的公婆,鼓勵她考工作謝依霖較穩定的。她辭職準備一年,就從6529人當中脫穎而出,錄取今年高考三級人事行政類科榜首,普考也第17名上榜。

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102年公務人員初等考試-報名簡章

 【資料來源:考選部】

 

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資訊來源:聯合報╱記者張錦弘/台北報導

不限學歷都可報名的明年公務人員初等考試,預定元月19、20日舉行,採網路無紙化報名。考試院通過暫定開缺221人,預估錄取率可能只約1%。

考選部指出,初等考試是最基層的公職考試,任用起薪只約3萬元,雖然不限學歷,但今年約7萬人報名,近9成大專以上畢業,還包括20博士;錄取者更高達9成5有大專以上學歷,不過報考的博士都落榜。

考選部統計,今年初考第一次開缺274人,後來增為424人,最後放榜連同增額的備取人數,共錄取639人;若以到考5萬多人計算,錄取率只有1.24%。

明年初考第一次開缺只有221人,比去年少53人,預估最後錄取人數比今年少,錄取率可能只約1%或更低,競爭激烈。

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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】
   

人事行政是公職考試常見類科,開缺、報名人數都很多。今年高普考人事行政共1萬5700人報名,1萬556人到考,錄取456人,平均錄取率約4.3%。

 
包括高、普、初等考試及地方、鐵路、身障特考等,人事行政類科開缺都很多。

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丹小編剛剛看到了一篇新聞評論,也想到國家考試近年來不斷的變革,未來發展是好是壞不論,這些變革所帶來的效應相信不小,首先先來看看原文!

國考變革談初考

 

近期國家考試變革頻頻,某種程度對已經僵化的公務體系來講,並不算是壞事,相信許多考生也都感受到考選部的「誠意」了,考選部的願景談到「開展新視野、新思維及新作法,選拔國家優秀公務人力與專業人才,扮演國家競爭力之推進者」,從初考要改成複選題來增加考試難度,以及限制高學歷考生報考這兩點來說,確實是連結到了考選部的願景,但這兩項變革可能存在著矛盾,而這樣的政策對於每年近七萬名的初考考生來講,可不見得是樂見其成。

初考的考試資格目前是只需年滿十八歲,且無學歷限制均可報考,這樣的考試規則或許在台灣教育普及的環境下,幾乎不可能會有因為學歷不符而無法報考初考的情況,事實上反而從考選統計上可以發現,報考初等考試有近70%是大學生,專科及高中職以下約佔25%,碩士及博士生僅佔5%,若是從錄取人數來看,碩博士生未必能夠在初考能夠擁有更多的考試優勢,甚至有連續幾年,都有博士生初等考試全部落榜的新聞,考上初等考的起薪對碩博士生來講,相對來講是低於一般企業行號的起薪,但若能夠擁有相對穩定的職務,即使是稍嫌大材小用,每年還是可以看到有碩博士生選擇報考初等考試,這樣的前提下,反而應該關切的是社會結構的問題造成高資低考的現象,而不是從技術層面去限制高學歷的報考,台灣大學教育普及已經是不可能走回頭路,讓選擇初等考的考生放棄學歷,這無疑是因噎廢食,況且這項變革本身也有違憲之虞,技術層面上更是不可能實現,報考初等考試並無需繳交學歷證明,試問要如何限制呢?

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資料來源:聯合新聞網                                        2012/04/23

    為解決地方特考「高分落榜、低分上榜」的問題,考選部指出,以前就曾研議擴大地方特考分發區,但遭地方政府反對;考選部長董保城因此研議修法,把地特併入高普考,放榜後才統一填志願分發,但在修法完成前,希望常缺額的類科,地方政府改用高普考招人,錄取標準會相對提升,也較能招足名額。

    考選部考選規劃司司長黃慶章指出,地方特考由地方政府開缺,各縣市都希望能自成一區,招到自己想要的人,但因綁約6年才能請調,部分縣市的少數類科,報名人數太少,導致低分上榜、招不足額,類似土木、建築等類科,缺乏人手,會影響地方建設及公共安全,不如改用高普考招人,目前只綁約1年,較能留住人才,不會沒人可用。

    黃慶章說,考選部以前曾研議減少地特分發區,但不被地方政府接受,反而還增加到目前的15個;考選部也曾研議,地特比照高普考,放榜後才填志願,但無法治本,最後才研議修法,把地特納入高普考,除了少數離島或有特殊用人需求的地區仍辦特考,多數名額改用高普考招人。以土木類科為例,雖然地特花東、澎湖等區招不足額,高普考卻沒這個問題,反而有些分發到花東等偏遠區,愛上當地的好山好水,離職率不見得很高。


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資料來源:聯合新聞網                                     2012/04/23

    只要有公家機關,就需要會計人員管財務及預算。會計因此是公務員高考三級開缺前三多的類科,去年錄取276人,僅次於財稅行政、土木工程類科。

    高普考、初考及同級的地方特考三到五等,都有會計類科,且同級的考試科目都一樣,每年有很多應試機會;也因開缺多,錄取率較其他熱門類科高,去年高考三級會計類科錄取率近11%。

    會計類科以商管學院的學生較適合報考,除了會計系,凡修過成本會計、中級會計學的國貿系等其他科系學生,再到會計系旁聽或選修「審計學」,就足以準備考試。

    當上公務員,還可抽空考會計師高考、記帳士普考等國家證照,將來退休後可開設事務所,或轉任民間企業主管,出路不用愁。

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